EINHORN
EINE META-STRATEGIE
Oft fehlt zum Thema Unternehmensleitbild die Zuordnung.
Ist das Marke? Ist das Marketing? HR?
Die Antwort ist simpel:
Es ist
ChefInnenSache
Das Unternehmensleitbild ist ein strategisches Instrument zur Unternehmensführung.
In den folgenden Bereichen kann ich Sie und Ihre Teams bei der Entwicklung und Umsetzung des Unternehmensleitbildes unterstützen:
Strategische Analysen, z.B. zu Markt- und Veränderungspotenzialen
Vorbereitung und fachliche Teilnahme an Strategiekreisen und Strategie-Workshops
Qualitative und quantitative Befragungen, z.B. durch die EINHORN PULSE
Erarbeitung eines strategischen Markenbildes
Entwicklung eines Wertesystems
Gestaltung oder Weiterentwicklung eines visuellen Markenbildes
Management des ESG - (Environmental Social Governance) Ratings
Teamentwicklung (Training), z.B. durch das Harvard Konzept und Mentoring
Führungskräfteentwicklung (Training)
Talent-Search (kein Headhunting)
Partner- und Kooperationsmanagement
Share- und Stakeholder Kommunikation
Strategische Kommunikation in Form von Öffentlichkeitsbeziehungen (keine Werbung)